a
b
c
d
Отзывы о компаниях в Донецке
Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Получить объективную информацию о потенциальном работодателя всегда полезно. Первое впечатление может быть обманчивым, а опыт работы с конкретной компанией других людей сможет разъяснить ситуацию и получить представление о той или иной организации.
Положительный отзыв
Люди добрые!Кто знает работает ли эта шарашкина контора еще?Если кто забрал долги у этого супер олигарха ильницкого поделитесь пожалуйста как это сделать.Спасибо!
Положительный отзыв
А нам все равно. Не будем гуглить. Не дождетесь.
Положительный отзыв
Чет не получается по запросу Артис попасть на этот сайт раньше чем на artis.ua Проверяли?
Положительный отзыв
По-существу здесь все уже сказано (и об отношении руководства, и о своевременности выплаты з/п). Почитай. А вообще, как «семья» решит, так и будет. Удачи.
Положительный отзыв
А чего тут на личное переходят некоторые? мне например пофиг личные терки как тут пишут «семьи», мне интересно о работе: условиях, своевременности выплаты з/п, наличие системы премирования и бонусирования (месячные или квартальные) соответственно штрафы. Отношение руководства к команде и, наконец управление ручное или нормальное? Кто имеет что сказать по существу, сообщите пожалуйста...
Положительный отзыв
Зеленоград _Москва, а ничего, что здесь ясно написано «Донецк»? Кстати, по-русски пишется «никакого» и слитно, а не «не какого». Приятно было с вами познакомиться. Заходите еше. Нам клики нужны
Положительный отзыв
Уважаемые дамы и господа. Хотим сообщить, что данная компания не имеет не какого отношения к Артис- мебель (г. Зеленоград-Москва). Будьте внимательны. С уважением.
Положительный отзыв
Ну так рейтинг у этого сайта намного выше сам по себе. Ильницким вложиться надо, чтобы свой сайт раскрутить, а вкладываться они не любят. Жадные они. Деушка видно зарплату хотела за 3-D и 1C…
Положительный отзыв
А Вы с кем конкретно разговаривали?
Положительный отзыв
Смешно выходит, вводя в гугл «Артис», первая ссылка на этот сайт, вторая на официальный сайт компании. Вот так ребята и обос*али себе репутацию.
Положительный отзыв
Была на собеседовании опыт работы с мебелью более 4-х лет, знание программ 3-D и 1С……… и мне так и не позвонили… Я в шоке……..Какие же им нужны продавцы??? без опыта работы….БРЕД…
Положительный отзыв
Пока персонал подберут, старый их по миру пустит, интересно Зимин в курсе, что творится на его предприятии…….
Положительный отзыв
Не секретарей надо искать, а директора Нежинского филлиала заменить, обворовывает нагло но с знанием дела! Продает частникам по 0 категории, а потом списывает на предпринимателей со скидками, разницу сами знает куда кладет.
Положительный отзыв
Чабан их генеральный директор Чабан пере уже всех смазливых сотрудниц, не важно замужних или нет)) Вот и подбирает новый персАНАЛ)))
Положительный отзыв
Хочу написати про двох людей ,якЖ розвалять цю велику органЖзацЖю!!!! Це » нашальнЖка» департамента збуту Ж директора по фЖлЖалах.якЖ так пнуться з своДЗ шкЖри вислужитися перед генеральним директором,-що навЖть втратили людськЖ риси. Хоча слово » людське» це не проних. … Я думаю Зм ще воно повернеться ,-але граблями по лобЖ!!!!!!)
Положительный отзыв
Говорят планируется масштабное сокращение — кого уже оправили за свой счет?
Положительный отзыв
Не знаю как работа. Но данная фирма не оплачивает за услуги которые ей предоставлялись Могу предоставить доказательства.
Положительный отзыв
Да ребята бегут , и правильно делают, быть нишим не модно!!!! ушел рад, и вам советую!!
Положительный отзыв
Платят мало,люди бегут отсюда.Особенно на филиалах.
Положительный отзыв
И начальника управления персонала ищут давно. Интересно, что по тем же критериям?
Положительный отзыв
По Киеву уже наверное с полгода ищут «Секретаря генерального директора». Шо интересно, автоматические системы поиска сайтов по трудоустройству тулят эту вакансию в раздел «Топ-менеджмент». Интересно, почему никак не закроют вакансию? Выбирают секретаря по размеру груди и фотографии в купальнике в полный рост?)))))))))
Негативный отзыв
Кстати, ребята, нам надо самим уметь отделять зерна от плевел, уметь слушать и выделять суть, не выдавать желаемое за действительное, хотя мошенники всячески пытаются психологическими приемами направить мысль в нужное русло. Например, название «Адвокард» должно вызывать ассоциации у потенциальной жертвы с адвокатами. В презентациях говорят про адвокатов и про важность юриспруденции в наст...
Положительный отзыв
Хочу сказать всем — для адвокардщиков нет ничего святого. Им всё равно откуда вы берёте деньги, из семьи, от детей. Они люди без совести, ими движет только чувство наживы. А что будет с Вами — глубоко плевать. Помните — деньги Вам не при каких обстоятельствах не вернут. Там только замануха, охмурение, да и только!
Положительный отзыв
@анн, Значит Ваш бывш. муж относится к «группе риска». Если бы всё не потерял в Адвокарде (он же Револд, он же Гоша, он же Жора), то потерял бы в игровых автоматах и т.п. азартных играх мифологического быстрого обогащения. Гонишься за быстрым обогащением — думай и о другой стороне — риск потерять всё, что уже имеешь!
Негативный отзыв
Замбируют еще как — муж переступил через семью и детей когда мы забили тревогу , что это лолохотрон.он слушать не стал близких своих? Теперь все понял и остался без семьи, друзей иои денег? Оферисты чистой воды промывают мозги и высасывают деньги, а толку нет. Я в суд подала и он не его юристы, не чего не могли сделать и повлиять на решение суда.
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.